Kiruna kommun testar nya vägar för att rekrytera gode män och förvaltare
Kiruna kommun har svårt att rekrytera gode män och förvaltare och inför nya initiativ samtidigt som regeringen föreslår lagändringar för ställföreträdarskap.
Kiruna kommun kämpar med rekrytering av gode män och förvaltare
Kiruna kommun har svårt att rekrytera gode män och förvaltare och testar nya metoder för att nå potentiella uppdragstagare, enligt en rapport från NSD. Lokala initiativ inkluderar informationsträffar och uppmaningar till kommuninvånare att anmäla intresse, där flera personer även utför uppdragen ideellt för att hjälpa andra.
Regeringens proposition "Ett ställföreträdarskap att lita på" föreslår omfattande lagändringar som ska träda i kraft från 1 juli 2026, med obligatorisk introduktionsutbildning och ett nationellt ställföreträdarregister som införs 1 januari 2028. Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) bedömer att dessa förändringar kommer att innebära ökade kostnader och resursbehov för kommunernas överförmyndarverksamhet.
Förslaget syftar till att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i ställföreträdarskapet genom utbildningskrav och ett nationellt register, men SKR varnar för att kommunerna kan behöva betydande tillskott i resurser för att genomföra reformen.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.
