Kiruna skärper regler för anställningspremie i vården
Socialnämnden i Kiruna förtydligar att anställningspremien för svårrekryterade yrken bara ska gälla nyanställda i kommunen.
Socialnämnden i Kiruna kommun har antagit en skrivelse som förtydligar reglerna för anställningspremie inom svårrekryterade yrken i vård och socialtjänst. Premien ska endast gälla nyanställda undersköterskor, socionomer och sjuksköterskor i kommunen.
För att stärka personalförsörjningen inom svårrekryterade yrken har Kiruna kommun sedan tidigare beslutat om särskilda satsningar för undersköterskor, socionomer och sjuksköterskor. Inom ramen för denna satsning ingår en anställningspremie som riktas till socialförvaltningens svårrekryterade yrkesgrupper.
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
