Treårig tjänstledighet ska möta lärarbrist i Kiruna och Gällivare

LKAB har startat en ny satsning som ska stärka skolorna i Malmfälten. Enligt bolaget ska initiativet bidra med tillfällig förstärkning till kommunerna i Kiruna och Gällivare, där behovet av behöriga lärare är stort.

Erbjudande till LKAB-anställda med lärarbehörighet

Satsningen innebär att nuvarande LKAB-anställda som är behöriga lärare eller förskolelärare kan erbjudas tjänstledigt i upp till tre år för att återgå till arbete i skolan. Under perioden behåller medarbetarna delar av sina anställningsförmåner.

LKAB beskriver att upplägget både ska ge kommunerna stöd i lärarbristen och ge berörda personer möjlighet att pröva en längre återgång till skolverksamheten.

– Vi vet att kommunerna i Malmfälten har ett stort behov av behöriga lärare, samtidigt som viss kompetens finns inom LKAB. Genom att möjliggöra en återgång till yrket under en längre period vill vi bidra till att stärka skolan och barnens framtid, säger Åse Juhlin, direktör HR och Kommunikation på LKAB.

Förtur till bostäder för inflyttande lärare

För att underlätta rekrytering av behöriga lärare och förskolelärare som flyttar till Malmfälten uppger LKAB att bolaget, i möjligaste mån, kommer att erbjuda förtur till bostäder.

– Skolan är en viktig faktor för många familjer när de väljer var de vill etablera sig. Tillsammans med kommunerna vill vi skapa bättre framtidsförutsättningar för Gällivare och Kiruna och bidra till livskraftiga samhällen, säger Stefan Hämäläinen, direktör för samhällsutveckling på LKAB.

Publicering

Pressmeddelandet publicerades tisdag 30 juni 2026 klockan 10:00 (CET).