Initiativ för att möta lärarbristen i Kiruna och Gällivare

LKAB har presenterat en ny satsning som syftar till att stärka skolorna i Malmfälten. Enligt bolaget ska initiativet bidra till att ge kommunerna tillfällig avlastning i lärarbristen, samtidigt som LKAB-anställda med lärarbehörighet får möjlighet att pröva en återgång till skolan.

Pressmeddelandet publicerades tisdag 30 juni 2026 kl. 10:00 CET.

Tjänstledigt upp till tre år – med delar av förmånerna kvar

Satsningen innebär att nuvarande LKAB-anställda som är behöriga lärare eller förskolelärare erbjuds att ta tjänstledigt i upp till tre år för att arbeta i skolan. Under tjänstledigheten behåller medarbetarna delar av sina anställningsförmåner.

Vi vet att kommunerna i Malmfälten har ett stort behov av behöriga lärare, samtidigt som viss kompetens finns inom LKAB. Genom att möjliggöra en återgång till yrket under en längre period vill vi bidra till att stärka skolan och barnens framtid, säger Åse Juhlin, direktör HR och Kommunikation på LKAB.

Bostadsförtur för inflyttande lärare

För att underlätta rekryteringen av behöriga lärare och förskolelärare som flyttar till Malmfälten uppger LKAB att bolaget, i möjligaste mån, kommer att erbjuda förtur till bostäder.

Skolan är en viktig faktor för många familjer när de väljer var de vill etablera sig. Tillsammans med kommunerna vill vi skapa bättre framtidsförutsättningar för Gällivare och Kiruna och bidra till livskraftiga samhällen, säger Stefan Hämäläinen, direktör för samhällsutveckling på LKAB.